CENTRO DE DESARROLLO GERENCIAL: El poder de pensar, planificar y actuar

Páginas

Página principal
Nuestros Objetivos

8 de abril de 2022

El poder de pensar, planificar y actuar

Publicado por Dra. Amelia Dorta Q. en viernes, abril 08, 2022

Enviar por correo electrónico Escribe un blog Compartir en X Compartir con Facebook Compartir en Pinterest

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Entrada antigua Inicio

Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom)

Dra. Amelia Dorta Q.: Doctora en Ciencias de la Educación. Magister en Administración. Facilitadora de Postgrado,Doctorado, Postdoctorado y Diplomado en Coaching y PNL. UPEL Coach Certificada ICC.Master PNL. Directora del Centro de Desarrollo Gerencial. Coordinadora General del Núcleo de Investigación de Clima y Desarrollo Organizacional.Coordinadora del Postdoctorado en Coaching Personal y Organizacional.UPEL.Tallerista. Formadora de Formadores. Correo electrónico: gerencialcentro@gmail.com

Ver todo mi perfil

Visitas

Suscribirse

Haz click aqui para recibir notificaciones vía email

Seguidores

Entradas populares

Definiciones y Dimensiones del Clima Organizacional

Por Dra. Amelia Dorta Quintana El concepto de clima organizacional proviene originalmente del trabajo de Lewin (1936), quien demostró qu...
Cultura Organizacional

Por Dra. Amelia Dorta Quintana Las org...
EL Talento Humano como el Principal Activo de la Organización

Por M Sc. Rafael José Orellán INTRODUCCIÓN: Llegó el tiempo en que el capital financiero y la tecnología ya no son suficientes para ...
Modelos del Cambio Planeado

Por Dra. Amelia Dorta Quintana Es un esfuerzo planeado, que cubre a la organización, administrado desde la alta dirección que incrementa ...
Relaciones Laborales

Por M Sc. Lucas Javier Galvis INTRODUCCIÓN La relación con los empleados es una parte importante de la vida diaria en cualquier organiza...

Etiquetas

Aprendizaje (2)
Asertividad (3)
Avanzado de COACHING (1)
Certificación en coaching (20)
CERTIFICACIÓN EN COACHING ORGANIZACIONAL. (2)
Certificación en coaching y Programación Neurolingüística (1)
CLIMA ORGANIZACIONAL (2)
Coaching (30)
Comunicación Organizacional (3)
CREATIVIDAD (1)
Cuentos y Metáforas (10)
Cultura Organizacional (3)
DIPLOMADOS (3)
Gestión Gerencial (16)
Kaizen (1)
PNL (4)
Postdoctorado en Coaching Personal Organizacional (56)
Programación Neurolingüística (5)
Y Programación Neurolingüística (1)

Archivo del blog

▼ 2022 (1)
- ▼ abril (1)
  - El poder de pensar, planificar y actuar

► 2021 (2)
- ► agosto (2)

► 2020 (6)
- ► marzo (6)

► 2019 (1)
- ► agosto (1)

► 2018 (1)
- ► diciembre (1)

► 2017 (15)
- ► agosto (12)
- ► enero (3)

► 2016 (13)
- ► octubre (5)
- ► septiembre (2)
- ► mayo (1)
- ► marzo (1)
- ► febrero (2)
- ► enero (2)

► 2015 (47)
- ► diciembre (2)
- ► noviembre (4)
- ► octubre (2)
- ► septiembre (2)
- ► agosto (6)
- ► julio (7)
- ► junio (4)
- ► mayo (4)
- ► abril (2)
- ► marzo (4)
- ► febrero (5)
- ► enero (5)

► 2014 (28)
- ► diciembre (1)
- ► noviembre (1)
- ► septiembre (2)
- ► agosto (1)
- ► julio (3)
- ► junio (3)
- ► mayo (4)
- ► abril (5)
- ► marzo (4)
- ► febrero (3)
- ► enero (1)

► 2013 (30)
- ► diciembre (3)
- ► noviembre (6)
- ► octubre (3)
- ► septiembre (2)
- ► agosto (4)
- ► julio (3)
- ► mayo (3)
- ► marzo (2)
- ► febrero (1)
- ► enero (3)

► 2012 (15)
- ► diciembre (2)
- ► noviembre (5)
- ► septiembre (1)
- ► julio (1)
- ► marzo (3)
- ► febrero (2)
- ► enero (1)

► 2011 (17)
- ► diciembre (1)
- ► septiembre (2)
- ► agosto (2)
- ► julio (2)
- ► junio (1)
- ► abril (2)
- ► marzo (1)
- ► febrero (4)
- ► enero (2)

► 2010 (23)
- ► diciembre (5)
- ► noviembre (3)
- ► octubre (1)
- ► septiembre (2)
- ► agosto (2)
- ► julio (2)
- ► junio (5)
- ► mayo (3)

Tema Sencillo. Con la tecnología de Blogger.